Syarat-syarat untuk Menjadi Tenaga Kontrak Promkes
Untuk menjadi tenaga kontrak promkes, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi. Pertama, calon tenaga kontrak harus memiliki pendidikan minimal D3 keperawatan atau kesehatan masyarakat. Kedua, calon tenaga kontrak harus memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kesehatan. Selain itu, calon tenaga kontrak juga harus memiliki sertifikat pelatihan promosi kesehatan.
Langkah-langkah untuk Mendapatkan Surat Keputusan Tenaga Kontrak Promkes
Langkah pertama untuk mendapatkan surat keputusan tenaga kontrak promkes adalah dengan mengajukan surat permohonan kepada instansi pemerintah terkait. Surat permohonan tersebut harus berisi data diri lengkap, pendidikan, pengalaman kerja, dan sertifikat pelatihan promosi kesehatan.
Setelah surat permohonan diterima, calon tenaga kontrak akan diundang untuk mengikuti seleksi. Seleksi tersebut meliputi tes tertulis, tes keterampilan, dan wawancara. Calon tenaga kontrak yang lolos seleksi akan mendapatkan surat keputusan sebagai tenaga kontrak promkes.
Tanggung Jawab Tenaga Kontrak Promkes
Sebagai tenaga kontrak promkes, ada beberapa tanggung jawab yang harus dipenuhi. Pertama, tenaga kontrak harus mampu menyusun program promosi kesehatan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Kedua, tenaga kontrak harus mampu menyampaikan informasi kesehatan secara jelas dan mudah dipahami oleh masyarakat.
Selain itu, tenaga kontrak juga harus mampu bekerja sama dengan stakeholder terkait, seperti instansi pemerintah, organisasi masyarakat, dan tenaga kesehatan lainnya. Tenaga kontrak juga harus mampu memantau dan mengevaluasi program promosi kesehatan yang dilaksanakan.
Masa Berlaku Surat Keputusan Tenaga Kontrak Promkes
Masa berlaku surat keputusan tenaga kontrak promkes biasanya selama 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan program. Setelah masa berlaku surat keputusan habis, tenaga kontrak dapat mengajukan permohonan perpanjangan kepada instansi pemerintah terkait.
Keuntungan Menjadi Tenaga Kontrak Promkes
Menjadi tenaga kontrak promkes memiliki beberapa keuntungan, antara lain dapat meningkatkan pengalaman kerja di bidang kesehatan, mendapatkan penghasilan yang menjanjikan, dan berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat.
Kesimpulan
Surat keputusan tenaga kontrak promkes adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh instansi pemerintah terkait untuk menunjuk seorang tenaga kontrak sebagai pelaksana program promosi kesehatan. Untuk mendapatkan surat keputusan tersebut, calon tenaga kontrak harus memenuhi beberapa syarat dan mengikuti proses seleksi. Sebagai tenaga kontrak promkes, ada beberapa tanggung jawab yang harus dipenuhi, namun memiliki beberapa keuntungan yang dapat diperoleh.
